营销总监招聘 - 武汉旭东食品有限公司

该职位来源于猎聘任职要求：1、年龄48岁以内。2、10年以上快消品行业经验，要求独立操盘掌控过6亿规模以上企业营销全盘工作，3、胸襟宽广，格局大，具有团队建设与人才培养的能力；4、对事业有远大的理想与追求，愿意不断设定挑战性的目标，严格要求自我，并带领团队实现突破；5、高度的敏锐性，洞悉市场与专业领域的变化趋势，并能基于变化采取行动；6、积极改进或创造新事物，为企业创造更多的可能性；保持对市场竞争环境变化的敏锐性，并寻找新客户，开拓新市场。岗位职能：1、制定营销计划，确保销售业绩达成；2、规划全国市场及销售策略；3、高效管控市场、销售过程以及销售费用；4、领导管理市场及销售团队。基本描述：1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。3、负责重大营销合同的谈判与签订。4、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。6、协助制定营销中心团队建设与人才培养计划，开展营销中心年度专业培训计划。